大同市公开招聘劳动保障监察执法人员公告
大同市各县区、乡镇、街道劳动保障监察执法机构将遵循公开、平等、竞争、择优和方便考生原则,坚持德才兼备用人标准,采取考试、考核相结合的方法,面向全市公开招聘劳动保障监察人员。现将有关信息通过大同人事人才网(www.dtrsrc.gov.cn)、大同职介网(www.dtlm.cn)和大同日报、大同晚报公告如下,并请各县区通过当地新闻媒体发布。
一、 招聘计划
各县、区劳动保障监察执法队和各乡镇、街道劳动保障所共招聘劳动保障监察员262名,其中:
城区23名,矿区47名,南郊区19名,新荣区14名,大同县19名,阳高县25名,天镇县22名,浑源县33名,灵丘县24名,广灵县18名,左云县18名。
二、报名
(一)报名条件
遵纪守法,品行端正,身体健康,年龄30岁以下(1978年10月1日以后出生),2008年10月7日前具有本县区城镇户籍(非农户), 2008年9月30日前取得国家承认的专科以上学历毕业证书(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生),专业不限,符合上述条件的未就业毕业生和在职人员均可报考。
(二)报名方法
报名时间:自本公告发布之日至2008年10月20日(双休日照常进行)
报名地点:
城区:大同市城区婚姻登记处一层大厅(大同市府南街城区政府大院东侧)
大同县:大同县政务审批大厅(大同县西街水务局一楼)
阳高县:阳高县劳动保障事务所(政府街办事处县委大门旁边)
新荣区:新荣区劳动力市场(新荣区政务审批大厅内)
其它县区:户籍所在地县区人才市场
报名时应携带证件材料:本人身份证、户口本(本地生源毕业后未落户的考生提供入学时户口迁出地派出所出具的注销户口证明,要求用微机打印并加盖派出所户口专用章和户籍员手章)、毕业证,全日制普通高校毕业生还须提供就业报到证,在职职工报考还应提供原工作单位出具的同意报考书面材料。上述证件、材料均需提供原件及复印件。
报名时按规定标准收取报名费和笔试考务费。
(三)资格审查
报考资格初步审查在报名时进行,由各县区人事局会同劳动和社会保障局负责。报考资格复核,在面试前进行,由公共招聘领导组办公室负责。
(四)报名注意事项
1、应聘人员必须按要求如实提供证件材料,对提供虚假证件材料骗取的考试资格,一经查实,立即取消。
2、应聘人员只能报考本人户籍所在地的招聘岗位,不得跨县区报考。
3、因现场采集相片,应聘人员必须亲自报名,不得委托他人报名。
三、笔试
(一)笔试时间、地点见准考证,领取准考证的时间、地点请于11月1日前后登陆大同人事人才网或大同职介网查询;
(二)笔试以闭卷方式进行;
(三)笔试科目为《行政职业能力测验》;
(四)笔试成绩按60%计入考试综合成绩;
(五)考生必须持本人身份证、准考证参加笔试。
四、面试
(一)根据笔试成绩由高到低的顺序,按照各县区计划招聘人数与参加面试人数1︰2的比例确定面试人选,笔试成绩、取得面试资格人员名单、面试时间、参加面试须知事项拟于笔试结束第6日前后在大同人事人才网和大同职介网公布,请考生注意上网查询;
(二)面试成绩按40%计入考试综合成绩;
(三)面试成绩及拟聘人选名单将于面试结束后及时在大同人事人才网和大同职介网公布。
五、考核与体检
(一)依据考试综合成绩从高到低的顺序按各县区计划招聘人数1︰1的比例确定考核、体检人选。综合成绩并列者,按面试成绩确定。
(二)体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用通用标准﹝试行﹞》执行。
(三)对体检合格人员进行考核,重点考核政治思想品德表现、有无违法违纪问题、是否存在任职回避问题。对体检或考核不合格者,不予聘用。
六、公示与聘用
(一)按考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘人选。
(二)对拟聘人选在大同人事人才网和大同职介网公示7个工作日。
(三)经公示无异议的拟聘人员,按规定程序办理聘用手续。
(四)被聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满合格后,予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的,由聘用单位解除聘用。
七、其它
(一)聘用人员系县区所属全额预算事业单位编制内正式工作人员,享受国家规定的工资、保险和福利待遇。
(二)咨询电话:
大同市人事局综合计划科5189203 人才流动开发科5189181
大同市劳动保障局组织人事科 5027833
城区人事局 5209187 城区劳动保障局5034223
矿区人事局 7014513 矿区劳动保障局4208769
南郊区人事局 4040765 南郊区劳动保障局4040273
新荣区人事局 3072142 新荣区劳动保障局3071372
大同县人事局 8019465 大同县劳动保障局8016165
阳高县人事局 6622216 阳高县劳动保障局6653446
天镇县人事局 6822058 天镇县劳动保障局6822355
灵丘县人事局 8522463 灵丘县劳动保障局8522464
广灵县人事局 8822165 广灵县劳动保障局8822456
左云县人事局 3823744 左云县劳动保障局3823149
浑源县人事劳动和社会保障局8322449
(三)监督电话:
大同市纪委、监察局监察综合室 6033727
大同市人事局监察室 5189387
大同市劳动和社会保障局监察室 5039771
大同市公开招聘劳动保障监察执法人员工作领导组
2008年10月10日
为了确保马军营乡“城乡清洁工程”建设和管理的需要,根据马军营乡党委、政府的申请,经请示区委、政府研究同意,决定面向社会公开招聘马军营城建市容环卫综合监察队编外综合执法工作人员,特制定本办法。
一、招聘岗位计划
10名,其中:综合执法人员9名(全部为男性)、执法文书员1名(女性)。
招聘岗位条件
1、具有中华人民共和国籍,遵守宪法和法律;
2、思想品德好,作风正派,遵纪守法,廉洁奉公,无违法犯罪及重大违纪行为记录;
3、综合执法人员要求高中以上文化程度,未婚,男性,年龄在25周岁以下(1988年1月1日后出生)身高1.68米以上,*眼视力0.8以上的退伍军人或具有中专以上学历的公安院校毕业生;
4、具有特殊专业(侦查、警卫、排暴、散打、特勤、服役时担任班长职务等)的退役军人,年龄可适当放宽至30岁(1983年1月1日以后出生);
5、执法文书员要求全日制大学专科以上计算机专业毕业生,女性,年龄在30周岁以下(1983年1月1日后出生)。
6、符合招聘职位所需的其他条件;
7、有下列情形之一的不得报考:
(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚以及法律规定不能招聘的;
(2)参加反动组织,非法宗教活动或受到法律制裁的;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分或者正在接收纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的和政策法规规定不得应聘的人员。
(5)现役军人、试用期内的公务员、在读的大中专全日制普通高校学生;
(6)其他不符合报考条件的。
招聘程序
信息发布
在大同晚报、大同市南郊区政府信息网等媒体发布招聘信息,民政部门负责电话通知到退伍军人本人。7个工作日后开始报名工作。
二、报名与资格审查
报名时间:从2013年9月4日开始至9月6日结束,资格审查在报名时同步进行。报名地点设在马军营乡会议室。
1、报名时,应聘人员须提供国家教委(或市县区教委)认可的毕业证、身份证或户口本、民政部门认可的退伍军人证和当地派出所出具的无上述不得报考行为的证明材料。报名时进行资格初审。
2、报名采取现场照相方式进行,只限本人到场报名,不得别人代替。应聘人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3、严格进行资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4、岗位招聘计划与应聘报名人数须达到1:3;如不得比例,将依据报名人数情况由区公开招聘领导组决定核减招聘计划数。
5、报考时应聘人员须填写报考人员书。
三、体能测试
报考后勤文秘岗位人员不参加体能测试直接进入面试。
1、测试项目:1000米跑,立定跳远;
2、结果认定
体能测试标准由招聘工作领导组确定,体能测试合格者进入面试,不合格者予以淘汰;
体能结束后,按1:2比例确定面试人员。
四、面试
面试的主要内容为:报考人员与岗位要求相适应的形体条件、形象气质、普通话水平、以及语言表达能力、身体协调能力和快速反应能力。除此外,重点考察报考人员理解判断、逻辑思维能力、综合分析、解决矛盾的能力,沟通交流、临场应变的能力,情绪控制和环境适应的能力,以及适应岗位业务需要的相关知识,全面衡量报考人员的综合素质。
面试结束后,按“体能测试成绩×60%+面试成绩×40%”计算报考人员考试总成绩,并按拟招聘人数1:1的比例择优确定进入到体检人选。如最后一名出现并列,按“体能测试成绩成绩”高低顺序取舍,择优确定进入体检的人选。报考后勤文秘岗位人员通过面试直接产生不进行成绩测算。
五、考核
考核由招聘工作领导组办公室统一组织实施,考核内容主要是政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避的情况等。
考核不合格的不予聘用。
六、体检
体检由招聘工作领导组办公室统一组织,项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员个人承担。
体检不合格者不予聘用,产生的空缺名额按考试总成绩排序依次递补体检。
七、公示
从考核合格人员中,确定拟聘用人员名单,在南郊政府信息网公示7个工作日。
八、聘用
此次公开招聘的综合执法队人员聘用期3年,试用期6个月,试用期包括在聘用期内。3年期满后合同自动解除合同,如工作需要,经马军营乡党委、政府工作会议研究决定后,可续聘。
根据大同市政府办公厅【2009】81号《关于加强和规范编外聘用人员的管理规定》的要求,此次招聘人员全部实行聘用合同管理,用人单位与聘用人员签订编外人员聘用合同,人事部门进行合同鉴证,人才市场提供人事代理服务。聘用期内工资每月1500元(不含误餐补、节假日加班等费用),经费由马军营乡自筹解决,因物价和工资水平等因素变动,经请示乡党委、政府同意后,可相应调整。聘期内由用人单位和个人按现行工资标准参照企业现行规定标准缴纳养老、医疗、工伤、失业保险费。
咨询电话:4040765 监督电话:4040691
特此公告
二O一三年七月八日
大同晚报发行量比较大。
电台还是找交通台,收听的一般都是出租车,当然还有乘客。
2005年中考成绩6日揭晓,有关部门决定今年中考成绩查询不再使用168等“有偿查分”热线,中考成绩统一由各县(市、区)招生办公室和各中学直接通知考生本人。考生也可到所在地区招办和毕业学校查询考分。
每年高考、中考之后,全国不少省区市就在媒体上公布查分热线:要想知道自己的考试成绩,就要拨打查询电话或发短信,而一分钟查分热线一般高达2元钱左右,一条查分短信也要2至3元钱。许多考生和家长对“有偿查分”意见极大,但又只能无奈地接受。
今年,一些省市先后取消了高考、中考有偿查分,受到了社会各界的普遍欢迎。
应急预案演练方案范文5篇
在学习、工作或是生活中,难免会有事故发生,为了降低事故后果,总归要预先编制应急预案。你会写方案吗?下面我给大家带来应急预案演练方案范文,希望大家喜欢!
应急预案演练方案范文1
一、消防演练的目的
为切实提高我校师生的消防意识,真正掌握消防安全知识,增强自救互救能力,全校学生在火灾突发事件中能做到紧张有序、及时有效地撤离事故现场,减少、避免伤害事故发生,培养学生的自我防护能力,我校工商系决定举办__年消防应急演练,具体实施方案如下:
二。演练领导小组
总指挥:
副总指挥:
成员:中层领导及班主任
三、演练时间及地点
演练时间:20__月_日_时_分
演练地点:__学院
演练现场:寝室
消防应急演练路线:从寝室楼疏散到足球场
四、演练人员:
__届学生
五、演练内容:
以学生自救互救为主。
具体内容为:
(1)火情报警演练;
(2)寝室楼层灾情时的疏散、逃生演练;
(3)灾场救护演练;
六、演练现场安排:
1、报警组
值日学生发现灾情,一名学生立吹口哨,学生会干部听到口哨立即在自己所在的楼层吹口哨(一层两个人即可)。然后在拨打火警电话“119”报警。然后学生在第一时间用电话报告校消防应急演练指挥部。再与__在第一时间赶到演练现场。知道灾情校电工立即切段工商系楼层总电源。各岗位人员接通知后迅速在指定岗位待命,听从指令。
2、疏散组:
学生会干部
成员:
职责:听到警报立即到达各自位置组织学生疏散并在疏散过程中及时处理突发事件
3、场地队列组:
组长:
成员:
职责:稳定学生情绪,整好各寝室队伍。
4、紧急救护组
组长:
成员:
职责:负责受伤学生的急救
七、演练进程
1、工商系办公室接到值班学生打来电话称寝室楼发生灾情危及学生安全,工商系办公室值班学生立即向总指挥报告。
2、总指挥核实情况后,立即启动消防紧急疏散预案。指挥人员到达现场实施”经管学院”消防安全预案。
3、各组听到警报立即到达各自工作岗位。
4、撤离(疏散)方法:及时打开宿舍门,在室内由寝室长把门打开固定,待室友安全撤离寝室后及时将门锁好,然后组织其他室友猫着身子迅速有序的成排靠左墙跑出寝室楼层到达指定地点集合。
5、紧急救护组任务:学校操场(设定场景)集合待命,准备好救护器材。对受到惊吓、产生心理障碍的学生进行心理辅导。对于受伤学生进行简单救助并及时送往急救处。(预设场景)。
6、负责疏散的学生会成员及时指导学生依次排好队,在撤离寝室时要有次序,以低姿捂口鼻,在走廊及楼梯有秩序的安全撤出。
7、学生到达集合点后,由各班纪检委员清点人数(应到数和实到数),再由班长确定人数后上报给相应负责人员。
8、最后由副总指挥向校长报告应撤出人数和实际撤出人数。及疏散中的突发情况。
9、副总指挥从演练开始用秒表计时,掌握整个演练过程的准确时间。宣布演练过程的时间,并宣布演练结束。
八、演练注意事项
1、所有参演的学生,应听从各区域负责老师的指挥。
2、按寝室就近疏散原则,撤离路线及顺序;下楼时注意安全。步伐要小,脚步要轻,争取时间,不要被绊倒,防止拥挤和慌乱。所有寝室按撤离要求直接从寝室楼层疏散到指定的安全地带。
3、楼层疏散人员要在前—个楼层撤完后向下一个楼层下达撤离指令。由一楼层开始撤离,待撤离完后再由二楼层撤离并以此类推。再撤离过程中不出现间隔,并控制合理密度,防止在走廊楼梯口等部位发生拥挤现象。
4、参加演练的学生不准乱跑、乱喊,不准打闹、拥挤,以免造成恐慌和混乱局面。
5、疏散组织人员应了解参加演习的学生可能存在的逃生本能心理反应,及时采取措施,防止意外发生。
应急预案演练方案范文2
一、演练目的:
为了使学生了解地震发生时的应急避震知识,掌握应对地震发生时采取的防护措施和方法,最大限度地降低地震带来的损失,从而提高学生紧急避险、自救自护和应变的能力。
二、演练安排:
1、参加对象:全体师生
2、演练时间:周四上午10:10——10:30
3、地点:各班教室及操场
4、演练内容:
演练包括应急避震和疏散两个内容。当地震发生时,先进行应急避震。当主震结束后,再进行疏散,到预定地点集中,以防余震发生。
5、警报信号:
应急避震和疏散以哨声作为启动信号。
防震警报讯号:连续长哨声。代表发生地震,学生进行应急避震。
地震发生后,组织疏散的信号:两个长哨声。代表主震结束,学生进行疏散(距发生地震约2分钟后)。
听到哨声及广播后按预订方案进行演练,全过程要求在6分钟内完成。
地震警报解除讯号:钟声。
三、演练步骤:
演练活动基本程序:
1、防震减灾知识教育(10分钟)
主要讲解地震常识、地震避险常识、自救互救常识、地震次生灾害常识、应急疏散注意事项等。
2、地震避险(1分钟)
当演练总指挥发出“地震了”的口令,全体师生立即就近找到坚固的隐体避险。
3、应急疏散(3分钟)
当演练总指挥发出“紧急疏散”的口令,全体师生立即有序快速地到指定疏散集合地点。到指定地点后,全体师生应蹲下继续做护头动作。
4、演练总结(6分钟)
当演练总指挥发出“地震结束”的'口令,各班集合学生,由总指挥总结。总指挥总结后,各班主任将学生有序带回班级进行演练小结。
应急预案演练方案范文3
一、演习目的
适应形势发展的需要,进一步提高市、县两级政府、有关部门和企业应对安全生产事故灾难的应急反应能力、综合指挥和协同作战的能力、应急队伍快速反应和处置的能力。
二、演习的背景(情况诱导)
连日来,灵丘地区连降大雨,山西宏伟矿业有限责任公司尾矿库水位超警戒线,随时有漫坝的危险,情况非常紧急,企业和县政府在启动本级预案的同时,向市政府报告了险情,市政府立即启动了《大同市尾矿库安全生产事故灾难应急预案》。并对灵丘县黄峪沟尾矿库水位超警戒线应急情况进行处置。
三、演习课目
尾矿库超警戒水位应急抢险
四、演习时间
拟定于20__年8月下旬(具体时间另行通知)
五、演习地点
灵丘县山西宏伟矿业有限责任公司黄峪沟尾矿库。
六、演习的任务
第一阶段:险情报告与处置;
第二阶段:启动应急预案,实施应急响应;
第三阶段:指挥与协调,应急抢险行动的组织与实施;
第四阶段:应急抢险行动结束,发布信息,做好善后工作。
七、参演单位及人员
演习指挥部人员、公安队伍、医疗救护分队(18人)、环境监测分队(7人)、气象分队(4人)、市矿山救护分队(25人)、浑源救护中队(18人)、大同市应急救援支队(30人)、驻同部队(80人)、企业辅助救护队(15人)。
八、演习指挥部
(一)演习指挥部组成
总指挥:胡玉亭市委常委、市政府副市长
副总指挥:梁全胜,市政府副秘书长
曾彪,市安监局局长
赵亚雄,灵丘县政府县长
方旭,灵丘县常务副县长
张志斌,市政府政务值班室主任
姚文学,市公安局副局长
王江,市安监局副局长
石俊文,市煤炭局副局长
栗永忠,市气象局副局长
郭毅,市卫生局副局长
王成君,市环保局纪检书记
解耀贵,市水务局副局长
蔚凤梁,市交警支队副支队长
高N,市应急救援支队支队长
薛宏文,武警大同支队副支队长
梁伟,山西宏伟矿业有限责任公司董事长
成员单位:
市政府应急办、市安监局、市公安局、市交警支队、市卫生局、市环保局、市水务局、市气象局、市煤炭局、市新闻中心、大同电视台、大同日报社、大同晚报社、大同广播电台、市应急救援支队、武警大同支队、市军事化矿山救护大队、浑源县矿山救护中队、灵丘政府及相关部门、灵丘县武灵镇政府、灵丘县武灵镇黄峪村委会、灵丘县武灵镇伊坡村委会、灵丘县武灵镇驼梁湾村委会、灵丘县建灵砖厂、山西宏伟矿业有限责任公司。
现场总指挥:由安监局副局长王江担任
现场总协调:由市政府副秘书长梁全胜担任
下设10个工作保障组:
1、导演调理组:组长由市安监局副局长王江担任。
(1)导演小组:组长由市安监局监管一科科长段顺生担任,成员:李飞、杜杰、周培国、尚鹏等人员。主要工作任务:制订导演文书,设置演习桌面及道具,组织预演,导调指挥部演习动作,指导应急抢险行动,检查抢险处置措施的落实情况;向后勤保障组计划并提出演习所需物资、材料、器材、机械、车辆等。
(2)调理小组:组长由市安监局应急办主任姚龙海担任,成员:冯龙、刘仲全、李国平。主要工作任务:制定现场调理文书,指导分队下达战斗任务和战斗动员,掌握各阶段分队演习进程,协调具体战斗动作,安排和发放雨衣、雨鞋和抢险物资及工具。
(3)播音小组:由市安监局专员路飞担任,成员:王占文、李靖。主要工作任务:撰写解说词,组织解说。解决音响设备保障,摄制演习专题片。
(4)资料小组:由市安监局政策法规科科长王建洲担任,成员:白新。主要工作任务:解决演习用信号枪、弹和对讲机,负责袖标、胸卡的制作和导调资料的印刷,汇编演习资料。
2、安全警戒组:由公安局副局长姚文学负责。统一指挥和协调市(县)公安、交警做好演习安全工作。组织选厂下游生产场所和村庄人员撤人引导和安全疏散工作。并控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,划定警戒区,实行必要的有关管制措施。其组成人员和人数由市公安局根据担负任务确定。
3、后勤保障组:由市安监局副局长张海宁负责,成员由市、县安监局、企业抽调有关人员组成。主要工作任务:设置演习指挥部和会场并对会场进行环境布置;设置会议、演习停车场,购置和征用、调用演习所需的各类物品材料、机械、车辆;定制或制作演习模拟或仿真器材和物品;安排和解决参演队伍和有关部门的人员的食宿;在演习现场设置临时简易厕所和饮水点;负责解决会务用餐,承担演习指挥部和导调组交办的其它保障任务。
4、现场抢险组:市安监局副局长李胜负责,成员由市、县安监局、企业抽调有关人员组成。主要工作任务:按照指挥部和导演组要求,落实应急抢险队伍和人数;与后勤保障组协调解决抢险队伍的食宿,负责抢险队伍的安全教育和现场管理。按指挥部命令完成应急抢险任务。
5、技术服务组:市安监局总工程师郭福周负责,由专家、技术人员组成。其职责是向指挥部提供尾矿库总平面图、尾矿库坝体位移观测和浸润线观测平面布置图、交通位置图、现场观测数据等,同时制定排洪泄洪防止尾矿库漫顶等技术处置措施。
6、气象服务组:市气象局副局长栗永忠负责。由市气象局相关人员组成。做好应急救援的气象服务工作。开设移动气象站,向指挥部提供降雨量、降雨频率、未来几天天气情况,其所需人员、车辆、设备、器材由气象局根据担负任务确定。
7、医疗救护组:由市卫生局副局长郭毅负责,成员由市、县医院医务人员组成。开动救护车并携带必要的医疗器械到尾矿库进行现场急救,开设临时救护所,并对伤员进行救治;需要人数由卫生局根据担负任务确定。
8、环境监测组:由市环保局纪检书记王成君负责,成员由市环保局相关人员组成。做好环境监测工作。其人员、车辆、设备、器材由市环保局根据担负任务确定。
9、通信供电保障组:由大同供电公司安保部主任杨东负责,成员由供电局相关人员组成。主要保障演习过程中的供电保障。
10、善后工作组:由灵丘县政府副县长方旭负责,成员由市、县政府、安监局、企业抽调有关人员组成。主要工作任务是完成演习后的善后工作。
九、经费保障:
演习经费由市、县两级政府解决。
十、演练要求
(一)各参演单位要高度重视此次应急救援演习工作,加强领导,明确职责,准确掌握演练标准、程序和要领,遵守演练规定,圆满完成演练任务。
(二)指挥部成员单位及各工作组组长要根据其职责范围制定出工作方案,报指挥部导调组。
(三)参演单位和人员要服从命令,听从指挥,要密切配合,切实搞好演练科目之间的衔接,按照阶段顺序完成项目演习。
(四)演习前,各单位要加强对参演人员的安全教育,防止演练过程中发生意外伤害事故。危险地带应设警戒线,并由公安人员担任警戒,无关人员不得进入演习现场。
应急预案演练方案范文4
目前,已进入汛期,气象灾害随时可能发生,为应对各种突发事件,确保汛期人民生命、财产安全,减少灾害损失,提高防汛抢险的反应能力,乡党委、政府决定组织应急队伍开展汛期抢险应急演练。特制定本次模拟实战演练实施方案。
一、演练目的
通过点验,检验乡、村、乡直单位的应急措施的可操作性,进一步修改完善防汛预案,切实提高防汛抢险的能力,为实战奠定基础。
二、演练内容
主要检验乡指挥系统的科学快速反应能力、通讯联络的通畅情况,检验应急队伍快速集结、防汛抢险装备及使用情况。
三、时间、地点和指挥
1、时间:20__年6月_日_时演练开始启动。
2、地点:双场村碾道组
3、总指挥:左煜
4、副指挥:李海兵
四、参演队伍
乡、村、乡直单位防汛抢险应急分队。
五、模拟演练假想
此次演练模拟接到上级红色预警时或接到县防汛抗旱指挥部的通知,进入Ⅰ级紧急防汛期,情况危急,防汛抢险应急队接到乡防汛抢险应急指挥部命令后,快速集结,到达指定地点,一方面,对被围困人员进行紧急救援;另一方面,对处于危险地带的人员立即转移到安全的地方,抢救群众财产,确保生命财产的安全。
演习科目:
1、信息报告;
2、安全疏散;
3、伤员救护。
六、演练步骤
1、副指挥组织人员到达集结地点,组成前线指挥部(以下简称“前指”),在做好各项准备工作后,由副指挥向“后指”报告。
2、指挥部办公室(以下简称“后指”)接到防汛险情报告后,带班领导立即向总指挥报告,总指挥命令演练开始。
3、副总指挥、值班人员根据总指挥指示通过电话向参演单位发布参与抢险命令,副总指挥组织乡、村、乡直单位应急队伍奔赴现场参加抢险。
4、命令发布后,总指挥率有关人员赶赴“前指”。
5、各支应急队伍到达演练地点后,工作人员登记各队到达时间、统计清点参演人员、着装、抢险装备等情况。
6、防汛抢险实战演练
7、演练点评。演练结束后,记录人员将全部演练情况统计结果报告总指挥,并由总指挥对演练情况进行点评。总指挥对防汛的薄弱环节和下步防汛重点工作做部署。
七、注意事项
1、告知参加演练的人员注意安全。
2、所有参演人员既要按照分工,认真履行职责,又要相互配合、相互支持,确保演练取得预期效果。
应急预案演练方案范文5
为加强我院安全应急管理工作,认真组织好20__年应急预案演练活动,提高我院职工应对突发事件的综合素质和应急处置能力,最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害,保证事故发生时,能够快速、及时、妥善处置和抢险,我卫生院特制订此计划。
一、指导思想
为贯彻落实“以人为本”的思想,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则,紧紧围绕“提高紧急状态下应急处置和抢险救援能力”这一主线,进一步完善应急救援预案,全面加强我院安全应急救援工作,确保我院安全,工作开展无事故。
二、工作目标
通过演练争取通过演练达到以下目标:
一是检验应急预案的科学性、可操作性,在演练中完善应急体系,为处置突发公共事件提供政策支持。
二是锻炼应急队伍,让应急救援人员在实战演练中切实感受到应急处置的重要性,明确职责,规范信息报告程序,完善各科室之间的协调机制。
三是宣传教育,提高安全防患意识、危机意识、责任意识,提高自救、互救能力。
四是提高救援队伍的实战能力,最大限度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害,争取使我院的应急预案演练工作再上一个新台阶,应急管理工作再上一个新水平。
三、演练计划
(一)由我院组织应急演练活动,我院演练科目为“消防应急演练”,地点:卫生院大院。
(二)4月份,举行消防安全应急演练,组织形式:卫生院统一安排,各科室协同,地点:卫生院大院。
四、应急演练的基本要求
(一)各科室要重视本部门的演练工作,使演练工作要落到实处,不走过场。结合单位实际,根据应急救援工作的特点,依照我卫生院下发的预案制定本单位相应的预案,认真把演练工作完成。
(二)各科室应急演练要结合可能发生的危险源特点、潜在的事故类型、可能发生事故的地点等实际情况进行。演练应重点解决应急过程中组织指挥和协同配合问题,解决应急准备工作的不足,以提高应急行动整体效能。
(三)各科室各项演习活动应在统一指挥下实施,参演人员要严守演习现场规则,确保演习过程的安全。演习不得影响生产的安全正常运行。
(四)各科室结合本单位情况要把思想觉悟高、业务技术精、工作责任心强的人员充实到应急救援队伍中,进行专门培训,提高其安全技术素质,建设过硬的应急救援队伍。
(五)在演练时要做好记录工作对整个演习的实际效果进行全面、正确的评价和总结。
我看大同晚报说8号才会出成绩,所以现在还不能查吧而且没有网站可以查的啊!
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